企業文化
潤雅生技視員工為公司最重要的資產，我們專注在為員工提供一個具創造性與支持性的工作環境，並提供全面的在職訓練與專業培訓以拓展員工的技能，並提供職涯發展的機會。我們相信來自多元領域的菁英團隊，是驅動公司未來的引擎。
Adventurous 冒險創新
Mastering 精益求精
Advanced 領先進步
Reliable 值得信賴
Agile 敏捷靈活
Navigating 引領前進
人才永續承諾
因應ESG和DEI浪潮、全球企業對人才社會責任的看重，
潤雅生技正式加入「TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」！
我們承諾以下六大面向：
價值實現
落實以人為本，強化研發與生產核心能力，與利害關係人共同實踐社會參與的理念並投入公益善盡社會責任。
多元包容
建立多元、平等、包容(DEI)之公司文化，以網羅多元且契合組織文化之優秀人才，並落實無歧視政策，打造最具創新、活力、美好、健康之環境。
組織溝通
創建良好且靈活的溝通文化，打破本位主義，鼓勵雙向溝通與回饋，互信互益，共創價值。
獎酬激勵
提供具市場競爭力的獎酬制度，透過落實公平的績效管理方針，連結獎勵辦法，以吸引、激勵及留任優秀人才。
身心健康
致力於提供無危害工作場所，保障員工職場安全，提供健康檢查、健康諮詢、衛教講座/資訊，以創造員工、公司、社會、環境共贏。
人才成長
鼓勵員工培養多項專業技能，參與內外部教育訓練，協助員工充分發揮個人優勢及潛能，確保人才獲得完善職涯發展與成長的機會。
福利制度
潤雅生技以優質的薪酬方案及多元化福利保障員工生活品質，在這裡，團隊夥伴可以同時追求工作卓越並獲得工作與生活的平衡。
制度類
- 週休二日
- 彈性工時
- 優於勞動基準法之休假制度
- 年度員工健康檢查
- 在職教育訓練課程
保險類
- 勞保
- 健保
- 勞工退休金
- 員工團體保險
津貼類
- 三節禮金
- 生日禮金
休閒類
- 尾牙、春酒
- 年度員工旅遊
- 不定期餐敘
- 辦公室免費咖啡及飲料